Vida em Grupo

Proteja quem colabora com seus negócios. O seguro de vida empresarial proporciona tranquilidade para seus funcionários e familiares em casos imprevistos.

Oferecemos diversas modalidades, como o Vida em Grupo, Capital Global, seguros específicos para Convenções Coletivas de sindicatos e coberturas para Acidentes Pessoais, Despesas Médico Hospitalares e Odontológicas, Garantia Funeral, Doenças Graves, entre outras.

O QUE É VG?

Com o Seguro de Vida em Grupo, os funcionários podem desfrutar de um seguro de vida com preço bem mais acessível. A empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Os funcionários poderão participar dos custos do seguro ou não conforme desejo da empresa. As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente parcial ou total e Invalidez Total por Doença.

Fácil de contratar, ele oferece menores custos e muitas vantagens, inclusive o Auxilio Funeral, que pode ser extensivo ate a sua família.

COMO FUNCIONA O SEGURO EM GRUPO?

• Qualquer empresa, Pessoa Jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Basta, então, escolher uma opção de contratação.

• Participação automática - O seguro abrange todos os funcionários, diretores e sócios da empresa com idade inferior a 65 anos, que estejam em plena atividade de trabalho.

QUAIS AS GARANTIAS QUE O SEGURO OFERECE?

O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro da morte natural ou ao próprio Segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Invalidez Total por Doença.

ASSISTÊNCIAS OPCIONAIS

• Assistência funeral - Garante ao Segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral.
• Cesta básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica.

QUEM PODE SER ASSEGURADO?

• Socios e Diretores da Empresa
• Todo funcionário com idade inferior a 65 anos, que tenha vínculo empregatício com a empresa. Além disso, o seguro é extensivo aos dependentes legais do Segurado, tais como o cônjuge ou companheiro(a) e os filhos menores, caso a empresa contrate.

Orçamento

Nascor

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